虽然工作服的定制过程与时尚生产过程相对简单，但客户的消费习惯是“在需求之前不要注意，在需求之前要疯狂”。多年的大数据统计显示，企业工作服需求的“激活点”是：

快到季节了，想到定制工作服的时候了；

企业有重要的商务活动(如：订货会、上级检查、工厂庆典庆典)，紧急定制；

老板建议更新升级工作服；

那工作服工厂到了应季生产的真实场景是什么？

生产工人、设备配置相对固定，每月生产能力相对固定；

旺季各工厂的订单都非常充足，尤其是秋冬工作服的订单；

面条辅料厂秋冬季面条辅料订单也非常充足，价格上涨；

根据客户需求和生产工厂的实际情况，多年来工作服定制行业的规律如下：

季节性定制工作服，价格将上涨15%以上；

货期超过45天，甚至找不到工厂生产；

作为一个标准化的企业组织，他们中的大多数人都有专业的采购团队。定制工作服在整个采购系统中所占比例不大，但没有合理的被动采购计划。首先，它会增加采购成本。在严重的情况下，会下大雪。员工仍然穿着单件衣服上班。老板骂人，员工骂人，采购经理“内外都不是人”；

正确的做法是：“未雨先筹”，反季节定制！
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